Recruitment video laten maken.
Een vacaturetekst vertelt wat iemand gaat doen. Een recruitment video kan laten voelen hoe het is om er te werken. STH Media maakt recruitment content waarin functie, team en cultuur samenkomen.
Laat kandidaten alvast kennismaken.
Goede recruitment content draait niet alleen om een lijst met functie eisen. Kandidaten willen weten met wie ze werken, hoe de sfeer is en wat het bedrijf bijzonder maakt.
Dat kan met een korte vacaturevideo, een medewerker interview of een serie social clips. Door echte mensen aan het woord te laten, ontstaat een eerlijker beeld van de organisatie.
Vertel ons waar je mee aan de slag wilt, dan kijken we welke vorm logisch is.
Employer branding in echte verhalen.
Een kandidaat hoeft niet alleen een vacature te begrijpen, hij moet ook kunnen inschatten of de organisatie bij hem past. Video helpt om dat sneller zichtbaar te maken.
Bekijk portfolio
Goed om te weten.
Wie komt er in een recruitment video?
Dat kan een recruiter, leidinggevende of medewerker zijn. Vaak werkt een combinatie van meerdere mensen goed.
Kan één video voor meerdere vacatures worden gebruikt?
Soms wel, bijvoorbeeld een algemene employer branding video. Voor specifieke functies kan een eigen korte variant sterker zijn.
Kunnen jullie ook korte clips voor LinkedIn maken?
Ja. We kunnen dezelfde draaidag gebruiken voor een hoofdvideo en meerdere korte clips.
Bekijk meer mogelijkheden.
Kijken wat we voor jouw verhaal kunnen maken?
Nog niet zeker welke video past?
Leg je idee voor. We helpen je bepalen welke vorm logisch is.